Súrne potrebné podnikové rady: NGG spúšťa výzvu v okrese Neumarkt!

Súrne potrebné podnikové rady: NGG spúšťa výzvu v okrese Neumarkt!

Výzva na zriadenie podnikových rád je najmä v okrese Neumarkt čoraz hlasnejšia. Ako uvádza neumarktaktuell.de, zastúpenie zamestnancov NGG vyzýva zamestnancov, aby založili svoje spoločnosti. Vzhľadom na ťažkú ​​ekonomickú situáciu a plánované zmeny federálnou vládou sú podnikové rady dôležitejšie ako kedykoľvek predtým.

Približne 62 040 ľudí pracuje v približne 3 520 podnikoch v okrese Neumarkt. Mnohí z nich však nemajú čo povedať, pokiaľ ide o ich pracovné podmienky. Regina Schleser z NGG objasňuje, že podnikové rady nie sú zodpovedné len za uľahčenie komunikácie medzi zamestnancami a manažmentom spoločnosti, ale aj za zastupovanie dôležitých záležitostí, akými sú nadčasy, pracovné podmienky a školenia stážistov.

Rastúci význam zastupovania zamestnancov

Podobná situácia je aj v susednom Unterallgäu. Podľa [augsburger- Allgemeine.de](https://www.augsburger- Allgemeine.de/mindelheim/jetzt-betriebsraete-gruenden-union-ngg-ford-mehr-mitsprachrecht-fuer-beschaehaftete-im-unterallgaeu-11045156 zamestnancov je tu 27 okolo 6 5156 zamestnancov 3 880 firiem, z ktorých mnohé tiež nemajú, si musí vystačiť s fungujúcim zastupovaním zamestnancov. Laura Schimmel z NGG zdôrazňuje úlohu podnikových rád ako efektívneho hlásneho trúbu zamestnancov. Ponúkajú nielen podporu s nadčasmi a bezpečnosťou práce, ale zaisťujú aj dobré pracovné podmienky a odborné školenia pre stážistov.

V čase, keď mnohé priemyselné odvetvia pociťujú dôsledky súčasnej hospodárskej krízy, je právo zamestnancov vyjadrovať sa dôležitejšie ako kedykoľvek predtým. Nové plány federálnej vlády, ktoré sa dotýkajú okrem iného maximálneho pracovného času, by mohli mnohým zamestnancom situáciu ešte viac sťažiť. Preto NGG apeluje na zamestnancov v oboch regiónoch, aby konali a zriadili zástupcov zamestnancov vždy, keď je to možné. Zamestnanecká rada môže byť zriadená už od piatich zamestnancov.

Riešte spolu

Odborový zväz NGG ponúka komplexnú podporu pri zriaďovaní podnikových rád v rôznych odvetviach. Podniková rada môže zastupovať záujmy celej pracovnej sily a riešiť jednotlivé problémy. Je to nielen príležitosť pre zamestnancov, ale aj výhoda pre samotné firmy, pretože dobre fungujúce podnikové rady môžu viesť k lepšej pracovnej atmosfére a tým aj k vyššej spokojnosti a produktivite.

Iniciatíva zriaďovania podnikových rád je teda výzvou, ktorú zamestnanci nemusia prekonať sami. Ak stále pracujete vo svojej spoločnosti bez zamestnaneckej rady, teraz môže byť ten správny čas konať a postaviť sa za svoje práva. Záujem zo strany NGG o dialóg so zamestnancami je zrejmý – využite príležitosť!