Suche
Mein Konto
Poplach ve čtvrti Neumarkt: 1 milion neproplacených přesčasových hodin!
V okrese Neumarkt svaz NGG alarmuje zhruba 1,9 milionu přesčasových hodin, z nichž mnohé jsou neplacené, a varuje před plánovanými změnami pracovní doby.
Poplach ve čtvrti Neumarkt: 1 milion neproplacených přesčasových hodin!
V Bavorsku je otázka přesčasů aktuálně žhavým tématem, na které naléhavě upozorňuje Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG). V okrese Neumarkt bylo v loňském roce odpracováno neuvěřitelných 1,9 milionu hodin přesčasů, z nichž asi 1 milion byl nezaplacených. Tato alarmující čísla pocházejí z „Monitoru pracovní doby“ Institutu Pestel, který si objednala společnost NGG, která bojuje za lepší pracovní podmínky. Situace je znepokojivá i v odvětví pohostinství: v hotelech, restauracích a hospodách bylo odpracováno kolem 28 000 přesčasových hodin, přičemž 52 procent odpracovaných hodin zůstalo nezaplaceno, jak uvádí [Neumarkter Nachrichten](https://www.nn.de/region/neumarkt/beschaftigte-im-kreis-neumarkt- Pushen-uberhours-ohne-ende-union-schlagt-alarm-1.14810814).
Neumarkt ale není jediným regionem, který trpí tímto tlakem. V Mnichově se loni přesčasové hodiny pohybovaly kolem 35 milionů, z toho 20 milionů bylo neproplacených. Postiženi byli zejména zaměstnanci v pohostinství v bavorské metropoli, kteří sami odpracovali 757 000 hodin přesčasů. Zde se podíl neplacených odpracovaných hodin pohyboval kolem 53 procent. Tyto údaje ilustrují celostátní rozměr problému přesčasů, který odsuzuje NGG, as Abendzeitung München
Upozornění na nové změny v zákoně
Dalším důvodem k obavám jsou plánované změny federální vládou, které svaz vnímá jako hrozbu. Tyto návrhy by mohly zahrnovat zrušení 8hodinové pracovní doby a zvýšení maximální pracovní doby až na 73,5 hodiny týdně. Současný limit je 48 hodin, i když zaměstnanci musí být připraveni i na 60 hodin týdně. NGG varuje, že taková opatření by mohla vést ke zdravotním problémům, včetně zvýšeného rizika nehod a psychického stresu.
Odborový svaz vyzývá k návratu k předvídatelné a spolehlivé pracovní době, která je pro rodiny zvláště klíčová. V okrese Neumarkt zastávají 75 procent částečných úvazků ženy, což podtrhuje naléhavost problému. NGG jasně říká: K boji s akutním nedostatkem kvalifikovaných pracovníků jsou nutné lepší pracovní podmínky a školení – delší pracovní doba je špatný přístup.
Varování NGG padají s otevřenými ušima, ale teprve se uvidí, jak budou postižení zaměstnanci a jejich zaměstnavatelé na tyto výzvy reagovat. Je to dramatický obrázek, který vyplývá ze statistik přesčasů v Bavorsku a je nejvyšší čas na změny, které zlepší pracovní podmínky lidí v regionu.