Boom de formare în Neuburg-Schrobenhausen: mai multe locuri, mai puține locuri libere!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În districtul Neuburg-Schrobenhausen, oportunitățile de formare vor crește semnificativ în 2024/2025, în timp ce mai mulți tineri aplică.

Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen steigen die Ausbildungsangebote 2024/2025 deutlich, während sich mehr Jugendliche bewerben.
În districtul Neuburg-Schrobenhausen, oportunitățile de formare vor crește semnificativ în 2024/2025, în timp ce mai mulți tineri aplică.

Boom de formare în Neuburg-Schrobenhausen: mai multe locuri, mai puține locuri libere!

Ceva se întâmplă pe piața de formare din districtul Neuburg-Schrobenhausen! Ca Augsburger Allgemeine raportat, s-a înregistrat o evoluție pozitivă pentru anul de formare 2024/2025. Companiile oferă mai multe posturi de formare decât în ​​anul precedent, ceea ce crește semnificativ oportunitățile pentru tinerii din regiune.

În raionul agenției Ingolstadt au fost raportate un total de 3.824 de posturi de formare, ceea ce corespunde unei creșteri de 4,5%. În raion propriu-zis, oferta a crescut cu 48 de posturi la 694 de posturi de ucenicie. Până la 30 septembrie, în raion mai erau deschise 491 de posturi de pregătire - o scădere plăcută față de anul precedent, ceea ce arată că cererea de specialiști calificați este în creștere.

Câți vor să știe?

A crescut și numărul de cereri. 567 de tineri au aplicat pentru o ucenicie în Neuburg-Schrobenhausen, cu 33 mai mult decât în ​​anul precedent. Raportul dintre solicitanți și locurile de formare este promițător: în jur de 70 de tineri sunt disponibili pentru 100 de posturi - o constelație care răspândește optimism.

Orașul Ingolstadt iese în evidență aici, deoarece a înregistrat cea mai mare creștere a numărului de solicitanți. Între timp, lucrurile arată diferit în cartierul Pfaffenhofen. S-a înregistrat o ușoară scădere a numărului de solicitanți. Cu toate acestea, aproximativ 60% dintre solicitanți au putut începe direct formarea profesională duală. Un sfert a ales o școală sau o rută academică, în timp ce o mică minoritate rămâne fără contract. Agenția de ocupare a forței de muncă își va continua eforturile de plasare până la sfârșitul anului.

Rolul IHK

IHK Munchen și Bavaria Superioară subliniază importanța formării și securizării următoarei generații de muncitori calificați pentru companiile din regiune. Christian Krömer, președintele comitetului regional Neuburg-Schrobenhausen IHK, este mulțumit de numărul tot mai mare de cursuri de formare și încurajează cei care părăsesc școala să aplice. Cu peste 320 de posturi gratuite de formare în regiune, există o gamă largă de oferte.

IHK a înregistrat în prima jumătate a anului în jur de 9.100 de contracte de formare nou încheiate, ceea ce corespunde unei creșteri de 6,7% față de anul precedent. Există aproximativ 180 de companii de formare IHK în districtul Neuburg-Schrobenhausen, care reprezintă aproximativ 60% din toate oportunitățile de formare. Acest lucru arată clar cât de importanți sunt specialiștii bine pregătiți pentru a depăși provocările viitoare, cum ar fi tranziția energetică, digitalizarea și noile forme de mobilitate.

Având în vedere evoluțiile promițătoare de pe piața de formare, mulți speră că echilibrul dintre oferte și aplicații poate fi îmbunătățit în continuare. Fără un număr suficient de muncitori calificați bine pregătiți, piața regională a muncii s-ar putea confrunta în curând cu provocări majore. Companiile sunt gata să investească - acum tot ce trebuie să facă este să urmeze exemplul!