Boom szkoleniowy w Neuburg-Schrobenhausen: więcej miejsc, mniej wolnych stanowisk!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W powiecie Neuburg-Schrobenhausen możliwości szkoleń znacznie wzrosną w roku 2024/2025, w związku z tym, że aplikuje więcej młodych ludzi.

Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen steigen die Ausbildungsangebote 2024/2025 deutlich, während sich mehr Jugendliche bewerben.
W powiecie Neuburg-Schrobenhausen możliwości szkoleń znacznie wzrosną w roku 2024/2025, w związku z tym, że aplikuje więcej młodych ludzi.

Boom szkoleniowy w Neuburg-Schrobenhausen: więcej miejsc, mniej wolnych stanowisk!

Coś się dzieje na rynku szkoleniowym w dzielnicy Neuburg-Schrobenhausen! jako Allgemeine z Augsburga zgłoszono, że w roku szkoleniowym 2024/2025 odnotowano pozytywną zmianę. Spółki oferują więcej stanowisk szkoleniowych niż w roku poprzednim, co znacząco zwiększa możliwości młodych ludzi w regionie.

W okręgu agencyjnym Ingolstadt zgłoszono ogółem 3824 stanowiska szkoleniowe, co oznacza wzrost o 4,5%. W samym powiecie oferta wzrosła o 48 stanowisk do 694 stanowisk praktyk zawodowych. Na dzień 30 września na terenie powiatu czynnych było jeszcze 491 stanowisk szkoleniowych, co stanowi zadowalający spadek w porównaniu z rokiem poprzednim, co świadczy o rosnącym zapotrzebowaniu na wykwalifikowanych specjalistów.

Ilu chce wiedzieć?

Wzrosła także liczba wniosków. O staż w Neuburg-Schrobenhausen ubiegało się 567 młodych osób, o 33 więcej niż w roku poprzednim. Stosunek kandydatów do liczby miejsc szkoleniowych jest obiecujący: na 100 stanowisk dostępnych jest około 70 młodych ludzi – ta konstelacja napawa optymizmem.

Szczególnie wyróżnia się tutaj miasto Ingolstadt, które odnotowało największy wzrost liczby wnioskodawców. Tymczasem w dzielnicy Pfaffenhofen sytuacja wygląda inaczej. Nieznacznie spadła liczba kandydatów. Niemniej jednak około 60% kandydatów mogło rozpocząć bezpośrednio dualne kształcenie zawodowe. Jedna czwarta wybrała ścieżkę szkolną lub akademicką, a niewielka mniejszość pozostaje bez umowy. Agencja pracy będzie kontynuować akcję pośrednictwa pracy do końca roku.

Rola IHK

IHK Monachium i Górna Bawaria podkreśla znaczenie szkolenia i zapewniania kolejnym pokoleniom wykwalifikowanych pracowników dla firm w regionie. Christian Krömer, przewodniczący regionalnego komitetu IHK Neuburg-Schrobenhausen, jest zadowolony z rosnącej liczby kursów szkoleniowych i zachęca absolwentów szkół do aplikowania. Ponad 320 bezpłatnych stanowisk szkoleniowych w regionie zapewnia szeroką ofertę.

IHK zarejestrowało w pierwszym półroczu około 9100 nowo zawartych umów szkoleniowych, co oznacza wzrost o 6,7% w porównaniu do roku poprzedniego. W powiecie Neuburg-Schrobenhausen działa około 180 firm szkoleniowych IHK, które zapewniają około 60% wszystkich możliwości szkoleniowych. To wyraźnie pokazuje, jak ważni są dobrze wyszkoleni specjaliści dla przezwyciężenia przyszłych wyzwań, takich jak transformacja energetyczna, cyfryzacja i nowe formy mobilności.

Biorąc pod uwagę obiecujący rozwój rynku szkoleniowego, wielu ma nadzieję, że można jeszcze poprawić równowagę pomiędzy ofertami i aplikacjami. Bez wystarczającej liczby dobrze wyszkolonych wykwalifikowanych pracowników regionalny rynek pracy może wkrótce stanąć przed poważnymi wyzwaniami. Firmy są gotowe do inwestycji – teraz jedyne, co muszą zrobić, to pójść ich śladem!