Opleidingshausse in Neuburg-Schrobenhausen: meer plaatsen, minder vacatures!
In de wijk Neuburg-Schrobenhausen zullen de opleidingsmogelijkheden in 2024/2025 aanzienlijk toenemen, terwijl meer jongeren zich aanmelden.

Opleidingshausse in Neuburg-Schrobenhausen: meer plaatsen, minder vacatures!
Er gebeurt iets op de trainingsmarkt in de wijk Neuburg-Schrobenhausen! Zoals de Augsburger Allgemeine gemeld, is er voor het opleidingsjaar 2024/2025 een positieve ontwikkeling geregistreerd. De bedrijven bieden meer opleidingsplaatsen aan dan vorig jaar, wat de kansen voor jongeren in de regio aanzienlijk vergroot.
In het agentuurdistrict Ingolstadt werden in totaal 3.824 opleidingsplaatsen gerapporteerd, wat overeenkomt met een stijging van 4,5%. In de wijk zelf groeide het aanbod met 48 arbeidsplaatsen naar 694 leerwerkplekken. Op 30 september stonden er nog 491 opleidingsplaatsen open in het district - een aangename daling vergeleken met het voorgaande jaar, waaruit blijkt dat de vraag naar gekwalificeerde specialisten groeit.
Hoeveel willen het weten?
Ook het aantal aanvragen is toegenomen. 567 jongeren solliciteerden naar een stageplaats in Neuburg-Schrobenhausen, 33 meer dan het jaar ervoor. De verhouding tussen het aantal sollicitanten en de opleidingsplaatsen is veelbelovend: ongeveer 70 jongeren zijn beschikbaar voor 100 posities – een constellatie die optimisme verspreidt.
Vooral de stad Ingolstadt valt hier op, omdat zij de grootste stijging van het aantal aanvragers registreerde. Ondertussen ziet het er anders uit in de wijk Pfaffenhofen. Er was sprake van een lichte daling van het aantal aanmeldingen. Niettemin kon ongeveer 60% van de aanvragers rechtstreeks aan de duale beroepsopleiding beginnen. Een kwart koos voor een school- of studierichting, terwijl een kleine minderheid nog steeds zonder contract zit. Het uitzendbureau zal haar bemiddelingsinspanningen voortzetten tot het einde van het jaar.
De rol van de IHK
De IHK München en Opper-Beieren benadrukken het belang van opleiding en het veiligstellen van de volgende generatie geschoolde werknemers voor bedrijven in de regio. Christian Krömer, voorzitter van de regionale commissie Neuburg-Schrobenhausen IHK, is verheugd over het toenemende aantal trainingen en moedigt schoolverlaters aan om te solliciteren. Met ruim 320 vrije opleidingsplaatsen in de regio is er een ruim aanbod.
De IHK registreerde in de eerste helft van het jaar ongeveer 9.100 nieuw afgesloten opleidingscontracten, wat overeenkomt met een stijging van 6,7% ten opzichte van het voorgaande jaar. Er zijn ongeveer 180 IHK-leerbedrijven in de wijk Neuburg-Schrobenhausen, die ongeveer 60% van alle opleidingsmogelijkheden voor hun rekening nemen. Hieruit blijkt duidelijk hoe belangrijk goed opgeleide specialisten zijn voor het overwinnen van toekomstige uitdagingen zoals de energietransitie, digitalisering en nieuwe vormen van mobiliteit.
Gezien de veelbelovende ontwikkelingen op de opleidingsmarkt hopen velen dat de balans tussen aanbod en aanmelding verder verbeterd kan worden. Zonder voldoende goed opgeleide arbeidskrachten zou de regionale arbeidsmarkt binnenkort voor grote uitdagingen kunnen komen te staan. Bedrijven zijn klaar om te investeren – het enige wat ze nu nog hoeven te doen is dit voorbeeld volgen!