Boom della formazione a Neuburg-Schrobenhausen: più posti, meno posti vacanti!

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Nel distretto di Neuburg-Schrobenhausen le opportunità di formazione aumenteranno notevolmente nel 2024/2025, mentre sempre più giovani faranno domanda.

Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen steigen die Ausbildungsangebote 2024/2025 deutlich, während sich mehr Jugendliche bewerben.
Nel distretto di Neuburg-Schrobenhausen le opportunità di formazione aumenteranno notevolmente nel 2024/2025, mentre sempre più giovani faranno domanda.

Boom della formazione a Neuburg-Schrobenhausen: più posti, meno posti vacanti!

Qualcosa sta accadendo sul mercato della formazione nel distretto di Neuburg-Schrobenhausen! Come il Augsburger Allgemeine segnalato, si registra uno sviluppo positivo per l’anno formativo 2024/2025. Le aziende offrono più posti di formazione rispetto all'anno precedente, il che aumenta notevolmente le opportunità per i giovani nella regione.

Nel distretto interagenziale di Ingolstadt sono stati segnalati complessivamente 3.824 posti di formazione, il che corrisponde ad un aumento del 4,5%. Nel distretto stesso l'offerta è aumentata di 48 posti arrivando a 694 posti di apprendistato. Al 30 settembre nel distretto erano ancora aperti 491 posti di formazione: un buon calo rispetto all'anno precedente, che dimostra che la domanda di specialisti qualificati è in crescita.

Quanti vogliono sapere?

Anche il numero delle domande è aumentato. A Neuburg-Schrobenhausen hanno fatto domanda 567 giovani, 33 in più rispetto all'anno precedente. Il rapporto tra candidati e posti di formazione è promettente: per 100 posti sono disponibili circa 70 giovani: una costellazione che diffonde ottimismo.

In questo contesto spicca soprattutto la città di Ingolstadt, che ha registrato il maggiore aumento nel numero di richiedenti. Nel frattempo le cose sembrano diverse nel distretto di Pfaffenhofen. Il numero dei richiedenti è leggermente diminuito. Tuttavia, circa il 60% dei candidati ha potuto iniziare direttamente la formazione professionale duale. Un quarto ha scelto il percorso scolastico o accademico, mentre una piccola minoranza resta senza contratto. L'agenzia per l'impiego continuerà i suoi sforzi di collocamento fino alla fine dell'anno.

Il ruolo dell'IHK

L'IHK di Monaco e Alta Baviera sottolinea l'importanza della formazione e della garanzia della prossima generazione di lavoratori qualificati per le aziende della regione. Christian Krömer, presidente del comitato regionale IHK di Neuburg-Schrobenhausen, è soddisfatto del crescente numero di corsi di formazione e incoraggia i giovani che lasciano la scuola a fare domanda. Con oltre 320 posti di formazione gratuiti nella regione, l'offerta è molto ampia.

Nella prima metà dell'anno l'IHK ha registrato circa 9.100 nuovi contratti di formazione, il che corrisponde ad un aumento del 6,7% rispetto all'anno precedente. Nel distretto di Neuburg-Schrobenhausen ci sono circa 180 aziende di formazione IHK, che rappresentano circa il 60% di tutte le opportunità di formazione. Ciò dimostra chiaramente quanto siano importanti specialisti ben formati per superare le sfide future come la transizione energetica, la digitalizzazione e le nuove forme di mobilità.

Considerati gli sviluppi promettenti sul mercato della formazione, molti sperano che l’equilibrio tra offerte e domande possa essere ulteriormente migliorato. Senza un numero sufficiente di lavoratori qualificati e adeguatamente formati, il mercato del lavoro regionale potrebbe presto affrontare sfide importanti. Le aziende sono pronte a investire: ora tutto ciò che devono fare è seguire l’esempio!