Vielfalt feiern: Münchner Stadtverwaltung beim Christopher Street Day!

Vielfalt feiern: Münchner Stadtverwaltung beim Christopher Street Day!

Heute, am 26. Juni 2025, feiert München den Christopher Street Day (CSD) mit einem bunten und vielfältigen Programm auf dem Marienplatz. Zahlreiche städtische Referate und Eigenbetriebe sind vertreten und bieten den Besucher*innen eine Plattform für Mitmachaktionen und zahlreiche Beratungen an. Die Veranstaltung setzt ein klares Zeichen für Vielfalt und Gleichstellung in der Stadt.

In einem festlichen Ambiente informieren das Personal- und Organisationsreferat sowie die Koordinierungsstelle zur Gleichstellung von LGBTIQ* über Karrieremöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung. Am Stand wird ein Glücksrad in Regenbogenfarben aufgestellt, bei dem die Teilnehmenden Preise gewinnen können. Interessierte erhalten zudem Informationen über das städtische Beschäftigtennetzwerk QUEER NET LHM, das sich für eine inklusive Arbeitsumgebung starkmacht.

Unterstützung der Münchner Feuerwehr und Gesundheitsberatung

Ein besonderes Highlight ist die Präsenz der Feuerwehr München, die über neue Ausbildungsformate wie die „112 Direkt Leitstelle“ und „112 Direkt Handwerk“ informiert. Auch das Gesundheitsreferat hat einen Infostand zur STI-Beratung aufgebaut, an dem niederschwellige Gespräche zur sexuellen Gesundheit, insbesondere zu HIV und sexuell übertragbaren Infektionen (STIs), angeboten werden. Anonymität und kostenloses Testangebot stehen dabei im Vordergrund.

Darüber hinaus sorgt das Referat für Klima- und Umweltschutz mit Schminkaktionen aus Bio-Glitzer für zusätzliche Attraktionen. Besucher*innen erfahren, wie sie im Alltag aktiv zur Artenvielfalt beitragen können – ein weiteres Zeichen für die ganzheitliche Ausrichtung der Stadt hin zu mehr Nachhaltigkeit.

Innovative Bildungsangebote und kulturelle Vielfalt

Erstmals ist auch die Münchner Stadtbibliothek mit ihrem goldenen Bücherbus am Frauenplatz vertreten. Hier werden diversitätssensible Bücher präsentiert, die Begegnungen und Lernmöglichkeiten fördern. In Kooperation mit Europe Direct München lädt die Bibliothek die Gäste zu Mitmachaktionen und Gesprächen rund um die EU und Europa ein.

Die aktuellen Entwicklungen und eine verstärkte Auseinandersetzung mit Diversity und Chancengleichheit spiegeln sich auch in zahlreichen Forschungsprojekten wider. So wird an der Frankfurt University ein Projekt zum Thema Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung durchgeführt. Dabei werden Diskriminierungserfahrungen von LGBTIQ*-Personen untersucht, um die institutionellen Rahmenbedingungen zu analysieren, die ihre Empfindungen beeinflussen, und um Interventionsmöglichkeiten zu ermitteln. Frankfurt University berichtet hierzu.

Zusätzlich wurde im Zuge der Studie „Out im Office?!“ eine Befragung unter queeren Beschäftigten in Deutschland durchgeführt. Diese Studie erfasst alle drei Jahre die Arbeitsbedingungen, Diskriminierungserfahrungen und die Unternehmenskultur in Bezug auf queere Mitarbeitende. Die Ergebnisse aus der neuesten Erhebung zeigen den Umgang mit Identität am Arbeitsplatz und beleuchten den Fortschritt im Diversity Management. Weitere Informationen sind auf der Seite des Diversity Instituts zu finden.

München setzt mit seinem Engagement für LGBTIQ*-Rechte und deren Sichtbarkeit ein starkes Zeichen gegen Diskriminierung und für Zusammenhalt. Der Christopher Street Day ist nicht nur eine Feier der Vielfalt, sondern auch ein Ausdruck für Gleichheit, Akzeptanz und eine bunte Zukunft.