Η Deutsche Bahn σας προσκαλεί: η υψηλότερη συνέντευξη εργασίας στο Zugspitze!

Η Deutsche Bahn σας προσκαλεί: η υψηλότερη συνέντευξη εργασίας στο Zugspitze!

Μια πολύ ιδιαίτερη εκδήλωση θα λάβει χώρα στη Βαυαρία στις 26 Ιουλίου 2025: η Deutsche Bahn διοργανώνει μια εκδήλωση στρατολόγησης που δεν υστερεί σε κανέναν στο Zugspitze, σε ύψος 2.962 μέτρων. Η ομάδα-στόχος είναι οι αλλαγές σταδιοδρομίας και οι φοιτητές που ενδιαφέρονται για θέσεις ως μηχανοδηγοί και σύμβουλοι πελατών στις τοπικές μεταφορές.

Μόνο 20 αποκλειστικά εισιτήρια είναι διαθέσιμα και οι αιτήσεις είναι ανοιχτές μέχρι τις 24 Ιουλίου 2025. Εάν είστε από τους τυχερούς που θα αγοράσετε ένα εισιτήριο, μπορείτε να περιμένετε μια μέρα γεμάτη πληροφορίες και ευκαιρίες, που ξεκινά στις 9 π.μ. και αναμένεται να τελειώσει στις 4 μ.μ. Τα έξοδα ταξιδίου καλύπτονται από την Deutsche Bahn – μια πραγματικά ελκυστική προσφορά!

Ένα μεγάλο βήμα ενάντια στην έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων

Η εκδήλωση προσλήψεων αποτελεί μέρος της στρατηγικής της Deutsche Bahn να προσλάβει 20.000 νέους υπαλλήλους φέτος. Η ήδη αξιοσημείωτη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων θεωρείται μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τις προσλήψεις. Η Deutsche Bahn απασχολεί ήδη πάνω από 338.000 άτομα σε 130 χώρες και είναι σημαντικός πάροχος υπηρεσιών κινητικότητας και logistics παγκοσμίως. Με περισσότερα από 500 διαφορετικά επαγγέλματα, η εταιρεία προσφέρει πολλές συναρπαστικές θέσεις εργασίας.

Μια σημαντική πτυχή της εταιρικής διαχείρισης είναι η προώθηση της ασφάλειας, της ευελιξίας, της διαφορετικότητας και της βιωσιμότητας. Η Deutsche Bahn εστιάζει στις ίσες ευκαιρίες και τη συμμετοχή για άτομα με βαριά αναπηρία και ισότιμα ​​άτομα. Εάν είναι εξίσου προσόντα, θα προτιμηθούν - ένα βήμα προς περισσότερη δικαιοσύνη στην επιλογή των υποψηφίων.

Η στρατολόγηση της διαφορετικότητας είναι το κλειδί

Ένα άλλο βασικό σημείο για την καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων είναι η στρατηγική στρατολόγησης διαφορετικότητας της Deutsche Bahn. Σύμφωνα με τους υπεύθυνους Franziska Manck και Anne-Sophie Hoffmeister, η διαφορετικότητα είναι αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής στρατηγικής «Strong Rail». Περιλαμβάνει διάφορες διαστάσεις της διαφορετικότητας, όπως η γενιά, η κοινωνική προέλευση, ο σεξουαλικός προσανατολισμός και η εθνική καταγωγή. Για την προώθηση αυτής της διαφορετικότητας, αναπτύσσονται συγκεκριμένες στρατηγικές, όπως η πρόσληψη γυναικών και το Age Diversity@Work.

Επιπλέον, η αντιμετώπιση διαφορετικών ομάδων-στόχων υποστηρίζεται από ολοκληρωμένη εκπαίδευση για τους υπεύθυνους προσλήψεων και τη διοίκηση. Εκδηλώσεις όπως η εκδήλωση στρατολόγησης στο Zugspitze αποτελούν μέρος αυτής της ολοκληρωμένης στρατηγικής για να έρθετε σε άμεση επαφή με τα ταλέντα και να ανακαλύψετε τις δυνατότητές τους.

Συνολικά, η επερχόμενη εκδήλωση στο Zugspitze δεν δείχνει μόνο τη δέσμευση της Deutsche Bahn στους νέους υπαλλήλους, αλλά και την προθυμία να επιδιώξει καινοτόμους τρόπους για την αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων και την προώθηση ενός διαφορετικού εργατικού δυναμικού. Όποιος ενδιαφέρεται για τον κλάδο δεν πρέπει να χάσει αυτή την ευκαιρία!

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εκδήλωση και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, επισκεφθείτε τις ακόλουθες σελίδες: Υδράργυρος, Γεια σου Jobs, και μηχανικός.