多瑙河沿岸地区的经济:尽管就业创纪录,但劳动力市场仍处于危机之中!

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多瑙-里斯经济发展协会业务经理会议于 2025 年 7 月 11 日举行,讨论当前劳动力市场形势。

Am 11.07.2025 fand das Betriebsleitergespräch des Wirtschaftsförderverbands Donau-Ries statt, um die aktuelle Arbeitsmarktlage zu diskutieren.
多瑙-里斯经济发展协会业务经理会议于 2025 年 7 月 11 日举行,讨论当前劳动力市场形势。

多瑙河沿岸地区的经济:尽管就业创纪录,但劳动力市场仍处于危机之中!

经济发展协会 DONAURIES e.V. 的年度业务经理讨论会发生在 2025 年 7 月 11 日。V. 相反。在这次重要活动中,讨论了劳动力市场的现状。地区行政长官、商业协会主席斯特凡·罗斯勒(Stefan Rößle)对到场的嘉宾表示热烈欢迎,多瑙沃特就业局的诺伯特·格林(Norbert Gehring)也在场。该活动由 Laura Turbany 和 Louisa Hahn 组织,她们为该地区的经济网络做出了重要贡献。

讨论的一个中心话题是多瑙-里斯地区的劳动力市场状况,其中显示出复杂的信号。一方面,2.3%的低失业率(德国最低)被视为积极因素。该地区有超过 65,000 名员工缴纳社会保障金,该地区表现稳定。另一方面,一些令人担忧的事态发展尤其影响到年轻一代。

失业率上升及其影响

劳动力市场形势的多变尤其令人沮丧,因为据《奥格斯堡汇报》报道,过去几个月失业人数年均增至 2,000 人,与上一年相比增加了 11.6%。 15岁至25岁的年轻人受到的影响尤其严重,失业率增加了24.3%。这些趋势引发了人们对青年未来前景的疑问。

失业残疾人人数增加了20%左右,长期失业人数也增加了12%。令人担忧的一点是,近80%的工作机会是针对技术工人或具有更高资质的人——这与许多失业人员的资质存在显着差异。一半的求职者没有接受过任何相关培训,这使得求职变得更加困难。

展望未来

尽管该地区的雇主更不愿意招聘,但雇主发出的工作通知数量却在增加,增加了近 5%。然而,该地区如何应对技术工人短缺的问题仍然存在。从联邦劳工和社会事务部对技术工人的监控来看,很明显,许多企业很难找到合适的技术工人。对劳动力市场流动的分析预测,未来几年就业人数可能会下降,而这将很难通过移民和更高的工作倾向来弥补。

因此,从国外招聘技术工人将成为未来日益重要的战略。这种方法已经在该地区成为一种日益增长的趋势,该地区的公司显然表现出了良好的国际招聘技巧。

尽管当前局势紧张,但多瑙-里斯区对经济发展仍持乐观态度,并致力于交流思想和战略,以保持未来的吸引力。显然,未来面临众多挑战,但凭借强大的网络和正确的措施,该地区未来可以继续保持在德国劳动力市场的地位。