Vključevanje v fokusu: Dan akcije Donau-Ries-Werkstätten navdihuje!

Vključevanje v fokusu: Dan akcije Donau-Ries-Werkstätten navdihuje!

Na delavnicah Donau-Ries v Asbach-Bäumenheimu je nedavno potekal akcijski dan, ki je bil v celoti posvečen inkluziji. Thorsten Reitmaier, vodja podružnice, je poudaril cilj, da se zaposlene posebej vključi v redna podjetja in jim s tem ponudi nove priložnosti. Posebej zanimivo pa je bilo to, da je okoli 35 zaposlenih iz različnih partnerskih podjetij ta dan lahko spoznavalo delovna mesta v delavnicah. To je bila odlična priložnost za izkušnjo sveta dela na povsem drugačen način. Zunanji obiskovalci so bili navdušeni nad pozitivnim vzdušjem in spoštljivim odnosom med zaposlenimi. Vpogled v različna delovna področja, od montaže do komisioniranja za supermarkete, je naredil dogodek zelo pester in poučen. Dan akcije ni služil le ozaveščanju, temveč tudi zmanjševanju predsodkov do invalidov.

Dan akcije je del širše pobude za izboljšanje pogojev dela in družbene sprejemljivosti invalidov. Po navedbah bayern.de naj bi se nova delovna mesta ustvarila, na primer z novogradnjo Donau-Ries delavnice v Wemdingu. Državno financiranje do 3,6 milijona evrov je pomembna sestavina pri omogočanju 100 novih zaposlitev za invalide. Bavarska ministrica za socialne zadeve Carolina Trautner poudarja, da je ustvarjanje delovnih mest za invalide bistvenega pomena za socialno kohezijo in da so v središču ljudje, ne njihove okvare.

Izboljšave in izzivi

Trenutne statistike kažejo, kako dejansko izgledajo razmere na trgu dela za invalide: Leta 2023 je bilo v Nemčiji 7,9 milijona ljudi s priznano hudo invalidnostjo, od tega jih je bilo 3,1 milijona delovno sposobnih. Mlajši ljudje imajo pogosto težave pri vstopu na trg dela, medtem ko številne invalidnosti pri zaposlovanju nastanejo zaradi bolezni v teku življenja, poroča bpb.de. Udeležbo v poklicnem življenju je mogoče okrepiti z delovnim okoljem brez ovir in vladno podporo. V invalidskih delavnicah je trenutno zaposlenih približno 300.000 ljudi, ki so pogosto dragocena kontaktna točka, ko na splošnem trgu pomanjkanja delovnih mest.

Delavnice ostajajo pomemben element za invalide. Kljub sprejetim ukrepom in podporam so pogosto še vedno edini način za poklicno usposabljanje in ustrezno zaposlitev, ki temelji na sposobnostih posameznika. Pozitiven znak v zvezi s tem pa je, da podjetja vedno bolj spodbujajo zaposlovanje invalidov. Poleg tega raziskave kažejo, da 29,8 % podjetij vidi nove priložnosti za zaposlovanje invalidov v digitalnem razvoju.

Za zaključek lahko rečemo, da dan akcije na delavnicah Donau-Ries ni le odprl okna v svet inkluzije, ampak je bil tudi korak v pravo smer, da se družba izboljša obravnavo invalidov in jim zagotovi mesto, ki si ga zaslužijo.