Inclusão em foco: o dia de ação de Donau-Ries-Werkstätten inspira!

Inclusão em foco: o dia de ação de Donau-Ries-Werkstätten inspira!

Um dia de ação inteiramente dedicado à inclusão teve lugar recentemente nas oficinas de Donau-Ries em Asbach-Bäumenheim. Thorsten Reitmaier, gerente da filial, enfatizou o objetivo de integrar especificamente os funcionários em empresas regulares e, assim, oferecer-lhes novas oportunidades. O que foi particularmente notável foi que cerca de 35 colaboradores de diversas empresas parceiras puderam conhecer os locais de trabalho nas oficinas daquele dia. Isso foi visto como uma grande oportunidade de vivenciar o mundo do trabalho de uma forma completamente diferente. Os visitantes externos ficaram entusiasmados com o clima positivo e o tratamento respeitoso entre os colaboradores. A compreensão das diversas áreas de trabalho, desde a montagem até ao trabalho de picking para supermercados, tornou o evento muito variado e informativo. O dia de ação não serviu apenas para conscientizar, mas também para reduzir preconceitos contra pessoas com deficiência.

O dia de ação faz parte de uma iniciativa mais ampla para melhorar as condições de trabalho e a aceitação social das pessoas com deficiência. De acordo com bayern.de, novos empregos serão criados, por exemplo, através da nova construção das oficinas Donau-Ries em Casamento. O financiamento estatal de até 3,6 milhões de euros é uma componente importante para permitir 100 novos empregos para pessoas com deficiência. A Ministra dos Assuntos Sociais da Baviera, Carolina Trautner, sublinha que a criação de empregos para pessoas com deficiência é essencial para a coesão social e que o foco está nas pessoas e não nas suas deficiências.

Melhorias e desafios

As estatísticas atuais mostram como é realmente a situação do mercado de trabalho para as pessoas com deficiência: Em 2023, havia 7,9 milhões de pessoas na Alemanha com uma deficiência grave reconhecida, das quais 3,1 milhões eram capazes de trabalhar. Os mais jovens têm muitas vezes dificuldades para entrar no mercado de trabalho, enquanto muitas incapacidades profissionais surgem de doenças ao longo da vida, de acordo com bpb.de. A participação na vida profissional pode ser reforçada através de ambientes de trabalho sem barreiras e do apoio governamental. Cerca de 300.000 pessoas trabalham atualmente em oficinas para pessoas com deficiência, que muitas vezes funcionam como um valioso ponto de contacto quando faltam empregos no mercado geral.

As oficinas continuam sendo um elemento importante para pessoas com deficiência. Apesar das medidas e do apoio que foram implementados, muitas vezes ainda são a única forma de receber formação profissional e emprego adequado, baseado nas capacidades individuais. No entanto, um sinal positivo a este respeito é que as empresas oferecem cada vez mais incentivos à contratação de pessoas com deficiência. Além disso, os inquéritos mostram que 29,8% das empresas vêem novas oportunidades de empregar pessoas com deficiência através de desenvolvimentos digitais.

Em conclusão, pode-se dizer que o dia de acção nos workshops de Donau-Ries não só abriu uma janela para o mundo da inclusão, mas também foi um passo na direcção certa para melhorar o tratamento que a sociedade dá às pessoas com deficiência e para lhes dar o lugar que merecem.