Inkludering i fokus: Donau-Ries-Werkstättens handlingsdag inspirerer!

Inkludering i fokus: Donau-Ries-Werkstättens handlingsdag inspirerer!

En aksjonsdag dedikert utelukkende til inkludering fant nylig sted i Donau-Ries-verkstedene i Asbach-Bäumenheim. Thorsten Reitmaier, avdelingsleder, understreket målet om å spesifikt integrere ansatte i vanlige bedrifter og dermed tilby dem nye muligheter. Det som var spesielt bemerkelsesverdig var at rundt 35 ansatte fra ulike partnerbedrifter kunne bli kjent med arbeidsplassene på verkstedene denne dagen. Dette ble sett på som en fin mulighet til å oppleve arbeidslivet på en helt annen måte. Eksterne besøkende var entusiastiske over den positive atmosfæren og den respektfulle behandlingen blant ansatte. Innsikt i ulike arbeidsområder, fra montering til plukkarbeid for supermarkeder, gjorde arrangementet svært variert og lærerikt. Aksjonsdagen tjente ikke bare til å øke bevisstheten, men også for å redusere fordommer mot mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Aksjonsdagen er en del av en bredere satsing for å bedre arbeidsforhold og sosial aksept for mennesker med nedsatt funksjonsevne. I følge bayern.de skal det skapes nye arbeidsplasser gjennom nybyggingen av verkstedene i Donau, for eksempel, for Wem-verksted. Statlig finansiering på opptil 3,6 millioner euro er en viktig komponent for å muliggjøre 100 nye arbeidsplasser for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Bayerns sosialminister Carolina Trautner understreker at det å skape arbeidsplasser for personer med nedsatt funksjonsevne er avgjørende for sosialt samhold og at fokus er på mennesker, ikke deres funksjonsnedsettelser.

Forbedringer og utfordringer

Den nåværende statistikken viser hvordan arbeidsmarkedssituasjonen faktisk ser ut for personer med nedsatt funksjonsevne: I 2023 var det 7,9 millioner mennesker i Tyskland med en erkjent alvorlig funksjonshemming, hvorav 3,1 millioner var arbeidsdyktige. Yngre mennesker har ofte vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet, mens mange arbeidsvansker oppstår på grunn av sykdommer i løpet av livet, ifølge bpb.de. Deltakelsen i arbeidslivet kan styrkes gjennom barrierefrie arbeidsmiljøer og statlig støtte. Rundt 300 000 personer er i dag ansatt i verksteder for funksjonshemmede, som ofte fungerer som et verdifullt kontaktpunkt når arbeidsplasser mangler på det generelle markedet.

Verkstedene er fortsatt et viktig element for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Til tross for tiltak og støtte som er satt i verk, er de ofte fortsatt den eneste måten å få yrkesopplæring og egnet arbeid basert på individuelle forutsetninger. Et positivt tegn i denne forbindelse er imidlertid at bedrifter i økende grad gir insentiver til å ansette personer med nedsatt funksjonsevne. Videre viser undersøkelser at 29,8 % av bedriftene ser nye muligheter for å ansette personer med nedsatt funksjonsevne gjennom den digitale utviklingen.

Avslutningsvis kan det sies at aksjonsdagen i Donau-Ries-verkstedene ikke bare åpnet et vindu inn i inkluderingens verden, men også var et skritt i riktig retning for å forbedre samfunnets behandling av mennesker med nedsatt funksjonsevne og gi dem den plassen de fortjener.