Iekļaušana uzmanības centrā: Donau-Ries-Werkstätten darbības diena iedvesmo!

Iekļaušana uzmanības centrā: Donau-Ries-Werkstätten darbības diena iedvesmo!

Nesen Donau-Ries darbnīcās Asbach-Bäumenheim notika darbības diena, kas pilnībā bija veltīta iekļaušanai. Filiāles vadītājs Torstens Reitmaiers uzsvēra mērķi īpaši integrēt darbiniekus parastajos uzņēmumos un tādējādi piedāvāt viņiem jaunas iespējas. Īpaši ievērības cienīgs bija tas, ka tajā dienā aptuveni 35 darbinieki no dažādiem partneruzņēmumiem varēja iepazīties ar darba vietām darbnīcās. Šī tika uzskatīta par lielisku iespēju izjust darba pasauli pavisam citādākā veidā. Ārējie apmeklētāji bija sajūsmā par pozitīvo atmosfēru un cieņpilno attieksmi pret darbiniekiem. Ieskats dažādās darba jomās, sākot no montāžas līdz komplektācijas darbiem lielveikaliem, padarīja pasākumu ļoti daudzveidīgu un informatīvu. Rīcības diena kalpoja ne tikai izpratnes veicināšanai, bet arī aizspriedumu mazināšanai pret cilvēkiem ar invaliditāti.

Rīcības diena ir daļa no plašākas iniciatīvas, lai uzlabotu darba apstākļus un cilvēku ar invaliditāti sociālo pieņemšanu. Saskaņā ar bayern.de jaunas darbnīcas tiek radītas, piemēram, Donau celtniecībā. Wemding. Valsts finansējums līdz 3,6 miljoniem eiro ir būtiska sastāvdaļa, lai cilvēkiem ar invaliditāti tiktu radītas 100 jaunas darba vietas. Bavārijas sociālo lietu ministre Karolīna Trautnere uzsver, ka darba vietu radīšana cilvēkiem ar invaliditāti ir būtiska sabiedrības saliedētībai un uzmanība tiek pievērsta cilvēkiem, nevis viņu traucējumiem.

Uzlabojumi un izaicinājumi

Pašreizējā statistika parāda, kāda patiesībā izskatās darba tirgus situācija cilvēkiem ar invaliditāti: 2023. gadā Vācijā bija 7,9 miljoni cilvēku ar atzītu smagu invaliditāti, no kuriem 3,1 miljons bija darbspējīgi. Saskaņā ar bpb.de jaunākiem cilvēkiem bieži ir grūtības iekļūt darba tirgū, savukārt daudzas darba nespējas rodas no slimībām dzīves laikā. Līdzdalību darba dzīvē var stiprināt, izmantojot bezšķēršļu darba vidi un valdības atbalstu. Apmēram 300 000 cilvēku pašlaik ir nodarbināti invalīdu darbnīcās, kas bieži vien ir vērtīgs kontaktpunkts, ja darba vietu trūkst vispārējā tirgū.

Semināri joprojām ir svarīgs elements cilvēkiem ar invaliditāti. Neraugoties uz īstenotajiem pasākumiem un atbalstu, tie bieži vien joprojām ir vienīgais veids, kā iegūt profesionālo apmācību un piemērotu darbu, kas ir balstīts uz individuālajām spējām. Tomēr pozitīva zīme šajā ziņā ir tā, ka uzņēmumi arvien vairāk stimulē cilvēkus ar invaliditāti nodarbinātībā. Turklāt aptaujas liecina, ka 29,8% uzņēmumu saskata jaunas iespējas cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai, izmantojot digitālās izstrādes.

Noslēgumā var teikt, ka darbības diena Donau-Ries darbnīcās ne tikai pavēra logu iekļaušanas pasaulē, bet arī bija solis pareizajā virzienā, lai uzlabotu sabiedrības attieksmi pret cilvēkiem ar invaliditāti un piešķirtu viņiem pelnīto vietu.