Focus sur l'inclusion : la journée d'action de Donau-Ries-Werkstätten est inspirante !

Focus sur l'inclusion : la journée d'action de Donau-Ries-Werkstätten est inspirante !

Une journée d'action entièrement dédiée à l'inclusion a eu lieu récemment dans les ateliers Donau-Ries à Asbach-Bäumenheim. Thorsten Reitmaier, directeur de la succursale, a souligné l'objectif d'intégrer spécifiquement les collaborateurs dans des entreprises régulières et de leur offrir ainsi de nouvelles opportunités. Ce qui a été particulièrement remarquable, c'est que ce jour-là, environ 35 collaborateurs de différentes entreprises partenaires ont pu découvrir les lieux de travail dans les ateliers. Cela a été considéré comme une excellente occasion de découvrir le monde du travail d’une manière complètement différente. Les visiteurs externes ont été enthousiasmés par l'atmosphère positive et le traitement respectueux des employés. Des aperçus de différents domaines de travail, du montage au travail de préparation de commandes pour les supermarchés, ont rendu l'événement très varié et instructif. La journée d'action a non seulement servi à sensibiliser, mais aussi à réduire les préjugés à l'égard des personnes handicapées.

Cette journée d'action fait partie d'une initiative plus large visant à améliorer les conditions de travail et l'acceptation sociale des personnes handicapées. Selon bayern.de, de nouveaux emplois devraient être créés, par exemple grâce à la nouvelle construction des ateliers Donau-Ries à Wemding. Un financement public pouvant atteindre 3,6 millions d'euros constitue un élément important pour permettre la création de 100 nouveaux emplois pour les personnes handicapées. La ministre bavaroise des Affaires sociales, Carolina Trautner, souligne que la création d'emplois pour les personnes handicapées est essentielle à la cohésion sociale et que l'accent est mis sur les personnes et non sur leurs handicaps.

Améliorations et défis

Les statistiques actuelles montrent à quoi ressemble réellement la situation du marché du travail pour les personnes handicapées : en 2023, il y avait en Allemagne 7,9 millions de personnes avec un handicap grave reconnu, dont 3,1 millions étaient capables de travailler. Selon bpb.de, les jeunes ont souvent des difficultés à accéder au marché du travail, tandis que de nombreux handicaps liés à l'emploi résultent de maladies survenues au cours de la vie. La participation à la vie professionnelle peut être renforcée grâce à des environnements de travail sans obstacles et au soutien du gouvernement. Environ 300 000 personnes travaillent actuellement dans des ateliers pour personnes handicapées, qui constituent souvent un interlocuteur précieux lorsque les emplois manquent sur le marché général.

Les ateliers restent un élément important pour les personnes handicapées. Malgré les mesures et les soutiens mis en place, ils restent souvent le seul moyen d'accéder à une formation professionnelle et à un emploi adapté et basé sur les capacités individuelles. Toutefois, un signe positif à cet égard est que les entreprises offrent de plus en plus d’incitations pour employer des personnes handicapées. En outre, des enquêtes montrent que 29,8 % des entreprises voient de nouvelles opportunités d'emploi de personnes handicapées grâce au développement numérique.

En conclusion, on peut dire que la journée d'action des ateliers Donau-Ries a non seulement ouvert une fenêtre sur le monde de l'inclusion, mais a également constitué un pas dans la bonne direction pour améliorer le traitement des personnes handicapées par la société et leur donner la place qu'elles méritent.