Več brezposelnih v Bad Tölz-Wolfratshausnu: mala podjetja se držijo!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V okrožju Bad Tölz-Wolfratshausen se zaposlenost zmanjšuje kljub stabilnim malim podjetjem. Stopnja brezposelnosti leta 2025 2,4-odstotna.

Im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sinkt die Beschäftigung, trotz stabiler kleiner Betriebe. Arbeitslosenquote 2025 bei 2,4%.
V okrožju Bad Tölz-Wolfratshausen se zaposlenost zmanjšuje kljub stabilnim malim podjetjem. Stopnja brezposelnosti leta 2025 2,4-odstotna.

Več brezposelnih v Bad Tölz-Wolfratshausnu: mala podjetja se držijo!

V okrožju Bad Tölz-Wolfratshausen je ogrožena letna bilanca razmer na trgu dela. Stopnja brezposelnosti je trenutno 2,4-odstotna, kar predstavlja le rahlo 0,1-odstotno rast v primerjavi s predhodnima letoma, a je zavod za zaposlovanje sredi januarja 2026 vseeno zaznal negativen razvoj, ki ne sme ostati neopažen. Kot poudarja dr. Nicole Cujai, vodja zavoda za zaposlovanje, je postopno poslabšanje predvsem posledica nenehne gospodarske recesije in globalne politične negotovosti. Ti dejavniki zlasti iskalcem zaposlitve vedno težje najdejo novo zaposlitev.

Trenutno je v evidenci brezposelnih v okraju 1.759 oseb. Omeniti pa velja močno povečanje dolgotrajne brezposelnosti: okoli 200 ljudi je bilo več kot dvanajst mesecev brez stalne zaposlitve. Ta razvoj se odraža v državni statistiki, po kateri je število dolgotrajno brezposelnih jasno naraslo od leta 2010 do leta 2025, saj obsežni podatki iz Statista dokazati.

Ponudba za delo v fokusu

Na voljo pa je še vedno širok nabor delovnih mest: po trenutni bilanci je bilo razpisanih 942 delovnih mest. Kvalificirani delavci so še posebej iskani v širjenju, informacijski in komunikacijski tehnologiji ter v zdravstvenih poklicih, kot so: B. v zdravstveni negi. Ob koncu leta 2025 je bilo v teh segmentih še več prostih delovnih mest kot leto prej, kar je posledica določene stabilnosti gospodarskih razmer v okraju. Še posebej vzdržljiva so manjša podjetja, ki predstavljajo večino gospodarstva okraja. Ta prožnost strukture podjetja lahko dragoceno prispeva k stabilizaciji trga dela.

Druga kritična točka je upad prijavljenih novih delovnih mest, ki jih je treba zapolniti. V primerjavi z letom 2024 je bilo izgubljenih 8.054 delovnih mest, kar je dobrih 230 manj kot prej. Ta razvoj je zaskrbljujoč in postavlja vprašanja o tem, kako še naprej spodbujati trg v regiji.

Iskanje rešitev

Glede na te izzive postaja vse bolj pomembno pametno uporabljati obstoječe vire. Pred občino in zavodom za zaposlovanje je priprava konkretnih rešitev za boj proti dolgotrajni brezposelnosti in ustvarjanje novih perspektiv. Pri tem bi lahko bila ključna angažiranost lokalnih podjetij, predvsem manjših. Nazadnje, veliko število prostih delovnih mest v določenih poklicih kaže, da so v trenutni situaciji svetle točke.

Naslednji izziv bo ljudi v dolgotrajnih delovnih razmerjih ponovno vključiti na trg dela. Zavod za zaposlovanje se bo ob podpori lokalne iniciative upajmo, da se bo tej nalogi intenzivno posvečal tudi v prihodnje, da bi bilanco za leto 2026 začinili s svežimi pogledi. Več informacij o stanju na regionalnem trgu dela najdete na spletni strani Zvezni zavod za zaposlovanje.