Mais desempregados em Bad Tölz-Wolfratshausen: as pequenas empresas estão a aguentar-se!

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No distrito de Bad Tölz-Wolfratshausen, o emprego está a diminuir, apesar da estabilidade das pequenas empresas. Taxa de desemprego em 2025 em 2,4%.

Im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sinkt die Beschäftigung, trotz stabiler kleiner Betriebe. Arbeitslosenquote 2025 bei 2,4%.
No distrito de Bad Tölz-Wolfratshausen, o emprego está a diminuir, apesar da estabilidade das pequenas empresas. Taxa de desemprego em 2025 em 2,4%.

Mais desempregados em Bad Tölz-Wolfratshausen: as pequenas empresas estão a aguentar-se!

No distrito de Bad Tölz-Wolfratshausen, o equilíbrio anual da situação do mercado de trabalho está em perigo. A taxa de desemprego é atualmente de 2,4 por cento, o que representa apenas um ligeiro aumento de 0,1 por cento face aos dois anos anteriores, mas a agência de emprego ainda identificou uma evolução negativa em meados de janeiro de 2026 que não deve passar despercebida. A deterioração gradual deve-se principalmente à actual recessão económica e às incertezas políticas globais, como sublinha a Dra. Nicole Cujai, chefe da agência de emprego. Estes factores tornam cada vez mais difícil, especialmente para quem procura emprego, encontrar um novo emprego.

O número de pessoas actualmente registadas como desempregadas no distrito é de 1.759. O que chama a atenção, porém, é o aumento significativo do desemprego de longa duração: cerca de 200 pessoas ficaram sem emprego permanente durante mais de doze meses. Esta evolução reflecte-se nas estatísticas nacionais, segundo as quais o número de desempregados de longa duração apresenta um claro aumento entre 2010 e 2025, tal como os dados abrangentes do Estatista provar.

Oferta de emprego em foco

No entanto, ainda existe uma grande variedade de empregos disponíveis: De acordo com o balanço atual, foram oferecidas 942 vagas. Os trabalhadores qualificados são particularmente procurados na expansão, nas tecnologias de informação e comunicação, bem como nas profissões médicas e de saúde, tais como: B. na enfermagem. No final de 2025 existiam ainda mais vagas nestes segmentos do que no ano anterior, o que se deve a uma certa estabilidade da situação económica do distrito. As pequenas empresas, em particular, que constituem a maior parte da economia do distrito, são particularmente resilientes. Esta flexibilidade da estrutura da empresa pode constituir um contributo valioso para a estabilização do mercado de trabalho.

Outro ponto crítico é o declínio no número de novas vagas a serem preenchidas. Um total de 8.054 empregos foram perdidos em comparação com 2024, ou seja, menos 230 do que antes. Esta evolução é alarmante e levanta questões sobre como o mercado na região pode continuar a ser estimulado.

A busca por soluções

Tendo em conta estes desafios, torna-se cada vez mais importante utilizar sabiamente os recursos existentes. O distrito e a agência de emprego enfrentam a tarefa de desenvolver soluções concretas para combater o desemprego de longa duração e criar novas perspectivas. O compromisso das empresas locais, especialmente as mais pequenas, poderá ser crucial aqui. Por último, o grande número de vagas em determinadas profissões mostra que existem pontos positivos na situação actual.

O próximo desafio será integrar novamente as pessoas com relações de trabalho de longa duração no mercado de trabalho. A agência de emprego, apoiada por iniciativas locais, continuará, esperançosamente, a concentrar-se intensamente nesta tarefa no futuro, a fim de apimentar o balanço para 2026 com novas perspectivas. Mais informações sobre a situação do mercado de trabalho regional podem ser encontradas no site Agência Federal de Emprego.