Sve više nezaposlenih u Bad Tölz-Wolfratshausenu: male tvrtke se drže!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

U okrugu Bad Tölz-Wolfratshausen zaposlenost opada, unatoč stabilnim malim poduzećima. Stopa nezaposlenosti u 2025. na 2,4%.

Im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sinkt die Beschäftigung, trotz stabiler kleiner Betriebe. Arbeitslosenquote 2025 bei 2,4%.
U okrugu Bad Tölz-Wolfratshausen zaposlenost opada, unatoč stabilnim malim poduzećima. Stopa nezaposlenosti u 2025. na 2,4%.

Sve više nezaposlenih u Bad Tölz-Wolfratshausenu: male tvrtke se drže!

U okrugu Bad Tölz-Wolfratshausen godišnja ravnoteža situacije na tržištu rada je ugrožena. Stopa nezaposlenosti trenutno iznosi 2,4 posto, što predstavlja tek neznatno povećanje od 0,1 posto u odnosu na prethodne dvije godine, no Zavod za zapošljavanje ipak je sredinom siječnja 2026. godine utvrdio negativan razvoj događaja koji ne bi trebao proći nezapaženo. Postupno pogoršanje prvenstveno je posljedica stalne gospodarske krize i globalnih političkih neizvjesnosti, kako naglašava dr. Nicole Cujai, voditeljica agencije za zapošljavanje. Ovi čimbenici otežavaju pronalaženje novog posla, osobito onima koji traže posao.

U evidenciji nezaposlenih u Županiji trenutno je 1.759 osoba. Ono što je, međutim, vrijedno pažnje je značajan porast dugotrajne nezaposlenosti: oko 200 ljudi bilo je bez stalnog posla više od dvanaest mjeseci. Ovakav razvoj događaja reflektira državna statistika, prema kojoj broj dugotrajno nezaposlenih pokazuje jasan porast od 2010. do 2025. godine, budući da opsežni podaci iz Statista dokazati.

Ponuda poslova u fokusu

No, još uvijek postoji širok izbor radnih mjesta: prema trenutnoj bilanci ponuđena su 942 radna mjesta. Kvalificirani radnici posebno su traženi u ekspanziji, informacijskoj i komunikacijskoj tehnologiji kao iu medicinskim zdravstvenim profesijama, kao što su: B. u medicinskim sestrama. Na kraju 2025. godine u ovim segmentima bilo je još više slobodnih radnih mjesta nego godinu ranije, čemu pridonosi određena stabilnost gospodarske situacije u Županiji. Posebno su otporne manje tvrtke koje čine većinu gospodarstva distrikta. Ova fleksibilnost strukture poduzeća može dati vrijedan doprinos stabilizaciji tržišta rada.

Još jedna kritična točka je pad prijavljenih novih pozicija koje treba popuniti. U odnosu na 2024. izgubljena su ukupno 8.054 radna mjesta, što je preko 230 manje nego prije. Ovakav razvoj događaja je alarmantan i postavlja pitanja o tome kako se tržište u regiji može i dalje poticati.

Potraga za rješenjima

S obzirom na te izazove, sve je važnije mudro koristiti postojeće resurse. Pred županijom i zavodom za zapošljavanje je zadatak razvijanja konkretnih rješenja za suzbijanje dugotrajne nezaposlenosti i stvaranje novih perspektiva. Predanost lokalnih tvrtki, posebice manjih, tu bi mogla biti presudna. Naposljetku, veliki broj slobodnih radnih mjesta u pojedinim zanimanjima pokazuje da postoje svijetle točke u trenutnoj situaciji.

Sljedeći izazov bit će ponovno uključivanje ljudi u dugoročnim radnim odnosima na tržište rada. Agencija za zapošljavanje, uz podršku lokalnih inicijativa, nadamo se da će se iu budućnosti intenzivno fokusirati na ovaj zadatak kako bi bilancu za 2026. godinu začinila svježim pogledima. Više informacija o situaciji na regionalnom tržištu rada možete pronaći na web stranici Federalni zavod za zapošljavanje.