Flere arbejdsløse i Bad Tölz-Wolfratshausen: Små virksomheder holder stand!

Flere arbejdsløse i Bad Tölz-Wolfratshausen: Små virksomheder holder stand!

I Bad Tölz-Wolfratshausen-distriktet er den årlige balance i arbejdsmarkedssituationen i fare. Arbejdsløshedsprocenten er lige nu 2,4 procent, hvilket kun repræsenterer en lille stigning på 0,1 procent i forhold til de to foregående år, men arbejdsformidlingen konstaterede alligevel en negativ udvikling i midten af ​​januar 2026, som ikke bør gå ubemærket hen. Den gradvise forværring skyldes primært den igangværende økonomiske afmatning og globale politiske usikkerhedsmomenter, som Dr. Nicole Cujai, leder af arbejdsformidlingen, understreger. Disse faktorer gør det stadig sværere, især for jobsøgende, at finde et nyt job.

Antallet af personer, der i øjeblikket er registreret som ledige i distriktet, er 1.759. Det bemærkelsesværdige er dog den markante stigning i langtidsledigheden: omkring 200 personer stod uden fast arbejde i mere end 12 måneder. Denne udvikling afspejles i den landsdækkende statistik, hvorefter antallet af langtidsledige viser en klar stigning fra 2010 til 2025, idet de omfattende data fra Statista bevise.

Jobtilbud i fokus

Der er dog stadig en bred vifte af job ledige: Ifølge den aktuelle balance er der udbudt 942 stillinger. Faglærte arbejdere er særligt efterspurgte inden for ekspansion, informations- og kommunikationsteknologi samt inden for de medicinske sundhedsprofessioner, såsom: B. i sygepleje. Ved udgangen af ​​2025 var der endnu flere ledige stillinger i disse segmenter end et år tidligere, hvilket skyldes en vis stabilitet i den økonomiske situation i bydelen. Især mindre virksomheder, som udgør størstedelen af ​​bydelens økonomi, er særligt robuste. Denne fleksibilitet i virksomhedsstrukturen kan yde et værdifuldt bidrag til at stabilisere arbejdsmarkedet.

Et andet kritisk punkt er faldet i rapporterede nye stillinger, der skal besættes. I alt gik 8.054 job tabt i forhold til 2024, hvilket er over 230 færre end tidligere. Denne udvikling er alarmerende og rejser spørgsmål om, hvordan markedet i regionen fortsat kan stimuleres.

Søgen efter løsninger

I lyset af disse udfordringer bliver det stadig vigtigere at bruge eksisterende ressourcer fornuftigt. Bydelen og arbejdsformidlingen står over for opgaven med at udvikle konkrete løsninger til at bekæmpe langtidsledighed og skabe nye perspektiver. Engagementet fra lokale virksomheder, især mindre, kan være afgørende her. Endelig viser det store antal ledige stillinger i visse fag, at der er lyspunkter i den nuværende situation.

Den næste udfordring bliver at integrere mennesker i længerevarende ansættelsesforhold tilbage på arbejdsmarkedet. Arbejdsformidlingen vil, støttet af lokale initiativer, forhåbentlig også fremover fokusere intensivt på denne opgave for at krydre balancen for 2026 med friske perspektiver. Mere information om den regionale arbejdsmarkedssituation kan findes på hjemmesiden Forbundsarbejdsformidlingen.