V Aschaffenburgu začíná nový magisterský studijní program v řízení lidských zdrojů!

V Aschaffenburgu začíná nový magisterský studijní program v řízení lidských zdrojů!

V bavorském vzdělávacím prostředí se toho děje hodně: Technická univerzita v Aschaffenburgu zahajuje v nadcházejícím letním semestru 2026 nový magisterský studijní program řízení lidských zdrojů. Ten nabízí nejen absolutní praktické znalosti, ale také zohledňuje aktuální trendy a výzvy v oboru. Studijní obor má reagovat na potřeby absolventů podnikání a dát jim možnost získat další kvalifikaci v oblasti lidských zdrojů (HRM). Univerzita na svém webu uvádí, že zahájení studia je oficiálně naplánováno na březen 2026, tedy na začátek letního semestru.

Studium pod vedením Prof. Dr. Wielanda Achenbacha slibuje úzké propojení teorie a praxe. Základními cíli je kvalifikace na odpovědné pozice ve firmách, sdruženích, poradenských společnostech a ve veřejné správě. Nově vyvinutý obsah je v souladu s národními a mezinárodními standardy, což dává studentům dobré příležitosti na trhu práce.

Obsah a flexibilita studia

Obsah se točí kolem ožehavých témat, jako je nedostatek kvalifikovaných pracovníků a manažerů, profesionalizace práce lidských zdrojů a digitální transformace. Studenti si také mohou vybrat z široké nabídky volitelných předmětů, aby si mohli nastavit individuální priority. Výukové formáty, jako jsou přednášky, semináře, workshopy a práce na projektech, dávají účastníkům příležitost aktivně aplikovat to, co se naučili, a rozvíjet svá vlastní řešení.

Zvláštním vrcholem tohoto programu je možnost studovat moduly v zahraničí, což podporuje mezikulturní výměnu a rozšiřuje mezinárodní perspektivu studentů. Dále je kladen důraz na zpružnění organizace studia a zkoušek tak, aby si studenti mohli strukturovat studium podle svých potřeb.

Aplikace a zpětná vazba

Období pro podávání přihlášek již brzy začíná: od 15. listopadu 2025 do 15. ledna 2026 mají zájemci možnost přihlásit se na toto studium zaměřené na budoucnost. Univerzita také plánuje začlenit zpětnou vazbu studentů do návrhu nabídky kurzů. Tím je zajištěno, že průběh studia zůstane nejen aktuální, ale i praktický.

Závěrem lze říci, že Technická univerzita v Aschaffenburgu svým novým magisterským oborem řízení lidských zdrojů dělá důležitý krok směrem k budoucímu vzdělávání, které zohledňuje jak potřeby ekonomiky, tak ambice studentů. Další informace naleznete na webových stránkách univerzity: TH Aschaffenburg.

Na okraj je také trend, že studenti o přestávkách relaxují: stále oblíbenější je oblíbená karetní hra Solitaire. Ať už v kavárně nebo během krátkých čekacích dob – mnozí využívají příležitosti zahrát si tuto klasickou hru. Hra, známá také jako „Patience“, vyžaduje trpělivost a strategické myšlení a je vítaným odpočinkem od každodenního studijního života. Pokud byste se chtěli dozvědět více o pravidlech a strategiích, můžete kontaktovat Solitaire rozhlédnout se.