Brist på unga talanger inom metallbranschen: uppmana till aktivt deltagande!

Brist på unga talanger inom metallbranschen: uppmana till aktivt deltagande!

Höstmötet i Altötting-Mühldorfs metallgille ägde rum i den pittoreska staden Traunstein, på inbjudan av företaget J.N. Kreiller KG organiserades. På mötet fick gillemedlemmarna inte bara besöka företagets eget ”Stålcenter”, utan även belysa brännande ämnen i metallhantverket.

Senior Master Anton Hudlberger öppnade mötet och välkomnade många gäster, inklusive Armin Riedel från Mühldorf Education Centre och Thorsten Kögler, rektor för I Mühldorf Vocational School. Ett centralt ämne var den oroväckande nedgången i utbildningsantalet inom metallhandeln, som sågs med oro av de närvarande. Antalet metallarbetare minskade från 191 praktikanter 2005 till bara 140 2015, medan finmekaniker minskade från 56 till 55 praktikanter. För närvarande utbildas endast 96 metallarbetare och 6 finmekaniker vid yrkesskola I i Mühldorf, som ringer varningsklockorna.

Utmaningen med bristen på unga talanger

Josef Fliegl påpekade den oerhörda betydelsen av utexaminerade från gymnasiet för lojalitet mot företag. Hans kollega Nikolaus Binder efterlyste mer intensiv reklam för dubbla utbildningar för att öka attraktiviteten för dessa vägar. Marco Traubingers tips diskuterades också, som rådde företag att själva utbilda unga specialister och behålla dem på lång sikt. "Vi måste investera i unga talanger", var tenoren i gruppen.

En annan höjdpunkt under kvällen var referensen till den kommande ”Hantverksinformationsdagen i november”. Under mottot ”Framtid inom yrkesfacken – forma din karriär” hoppas de inblandade på större respons och riktad information om karriärmöjligheter inom yrkesfacken. Med 82 medlemmar är metallgillet i Altötting-Mühldorf redan ett av de fem största skrået i Bayern, men det vet att det måste göra mer för att få unga människor entusiastiska över hantverket.

Tittar utanför boxen

Artiklar om Ratan Tata.