Lipsa tinerelor talente în comerțul cu metal: apel la participare activă!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Întâlnirea de toamnă a breslei metalelor Altötting-Mühldorf discută despre lipsa talentelor tinere și strategiile viitoare în sectorul meșteșugurilor.

Die Herbstversammlung der Metall-Innung Altötting-Mühldorf bespricht Nachwuchsmangel und Zukunftsstrategien im Handwerk.
Întâlnirea de toamnă a breslei metalelor Altötting-Mühldorf discută despre lipsa talentelor tinere și strategiile viitoare în sectorul meșteșugurilor.

Lipsa tinerelor talente în comerțul cu metal: apel la participare activă!

Întâlnirea de toamnă a breslei metalelor Altötting-Mühldorf a avut loc în pitorescul oraș Traunstein, la invitația companiei J.N. Kreiller KG a fost organizat. La întâlnire, membrii breslei au putut nu numai să viziteze „Centrul de oțel” propriu al companiei, ci și să arunce lumină asupra subiectelor arzătoare în meșteșugurile metalice.

Senior Master Anton Hudlberger a deschis întâlnirea și a salutat numeroși invitați, printre care Armin Riedel de la Centrul de Educație Mühldorf și Thorsten Kögler, directorul școlii profesionale I Mühldorf. Un subiect central a fost scăderea alarmantă a numărului de formare în comerțul cu metale, care a fost privită cu îngrijorare de către cei prezenți. Numărul lucrătorilor din metal a scăzut de la 191 de stagiari în 2005 la doar 140 în 2015, în timp ce mecanicii de precizie a scăzut de la 56 la 55 de stagiari. În prezent, doar 96 de metalurgiști și 6 mecanici de precizie sunt pregătiți la școala profesională I din Mühldorf, care dă alarma.

Provocarea lipsei tinerelor talente

Josef Fliegl a subliniat importanța imensă a absolvenților de gimnaziu pentru loialitatea față de companii. Colegul său Nikolaus Binder a cerut o publicitate mai intensă pentru pregătirea duală pentru a crește atractivitatea acestor căi. Au fost discutate și sfaturile lui Marco Traubinger, care a sfătuit companiile să formeze ei înșiși tineri specialiști și să-i păstreze pe termen lung. „Trebuie să investim în tinere talente”, a fost tenorul grupului.

Un alt punct culminant al serii a fost referirea la viitoarea „Ziua de informare a meșteșugurilor din noiembrie”. Sub motto-ul „Viitorul în meseriile calificate – modelează-ți cariera”, cei implicați speră la un răspuns mai mare și la furnizarea de informații orientate despre oportunitățile de carieră în meseriile calificate. Cu 82 de membri, breasla de metal Altötting-Mühldorf este deja una dintre cele mai mari cinci bresle din Bavaria, dar știe că trebuie să facă mai mult pentru a-i face pe tineri entuziasmați de meșteșug.

Privind în afara cutiei

Articole despre Ratan Tata.