Suche
Mein Konto
Gebrek aan jong talent in de metaalhandel: oproep tot actieve participatie!
De herfstbijeenkomst van het metaalgilde Altötting-Mühldorf bespreekt het gebrek aan jong talent en toekomststrategieën in de ambachtelijke sector.
Gebrek aan jong talent in de metaalhandel: oproep tot actieve participatie!
De herfstbijeenkomst van het metaalgilde Altötting-Mühldorf vond plaats in het pittoreske stadje Traunstein, op uitnodiging van het bedrijf J.N. Kreiller KG werd georganiseerd. Tijdens de bijeenkomst konden de gildeleden niet alleen het eigen “Steel Center” van het bedrijf bezoeken, maar ook licht werpen op brandende onderwerpen in het metaalambacht.
Senior Master Anton Hudlberger opende de bijeenkomst en verwelkomde talrijke gasten, waaronder Armin Riedel van het Mühldorf Education Center en Thorsten Kögler, de directeur van de I Mühldorf Vocational School. Centraal stond de alarmerende daling van het opleidingsaantal in de metaalhandel, waar de aanwezigen met bezorgdheid naar keken. Het aantal metaalarbeiders daalde van 191 stagiaires in 2005 naar slechts 140 in 2015, terwijl het aantal fijnmechanica daalde van 56 naar 55 stagiaires. Momenteel worden op vakschool I in Mühldorf slechts 96 metaalarbeiders en 6 fijnmechanica opgeleid, wat de alarmbellen doet rinkelen.
De uitdaging van het gebrek aan jong talent
Josef Fliegl wees op het enorme belang van afgestudeerden van de middelbare school voor de loyaliteit aan bedrijven. Zijn collega Nikolaus Binder riep op tot intensievere reclame voor duale opleidingen om de aantrekkelijkheid van deze trajecten te vergroten. Ook kwamen de tips van Marco Traubinger aan bod, die bedrijven adviseerde om zelf jonge specialisten op te leiden en deze op lange termijn te behouden. “We moeten investeren in jong talent”, was de teneur van de groep.
Een ander hoogtepunt van de avond was de verwijzing naar de komende “Ambachteninformatiedag in november”. Onder het motto ‘Toekomst in het vak – geef vorm aan je carrière’ hopen de betrokkenen op een grotere respons en gerichte informatievoorziening over carrièremogelijkheden in het vak. Met 82 leden is het metaalgilde Altötting-Mühldorf al een van de vijf grootste gilden in Beieren, maar het weet dat het meer moet doen om jongeren enthousiast te maken voor het vak.