Nedostatak mladih talenata u metalskoj struci: poziv na aktivno sudjelovanje!
Jesenski sastanak metalskog ceha Altötting-Mühldorf raspravlja o nedostatku mladih talenata i budućim strategijama u obrtničkom sektoru.

Nedostatak mladih talenata u metalskoj struci: poziv na aktivno sudjelovanje!
Jesenski susret metalskog ceha Altötting-Mühldorf održao se u pitoresknom gradiću Traunsteinu, na poziv tvrtke J.N. Organiziran je Kreiller KG. Na sastanku su članovi ceha bili u mogućnosti ne samo posjetiti vlastiti “Steel Center” tvrtke, već su i rasvijetlili goruće teme metalskog zanata.
Viši magistar Anton Hudlberger otvorio je skup i pozdravio brojne goste, među kojima i Armina Riedela iz Obrazovnog centra Mühldorf i Thorstena Köglera, ravnatelja I strukovne škole Mühldorf. Središnja tema bio je alarmantan pad obučenosti u metaloprerađivačkoj industriji, što su prisutni sa zabrinutošću promatrali. Broj metalaca pao je sa 191 pripravnika u 2005. na samo 140 u 2015., dok je broj finomehaničara pao sa 56 na 55 pripravnika. Trenutno se samo 96 metalaca i 6 preciznih mehaničara školuje u strukovnoj školi I u Mühldorfu, što uključuje zvona za uzbunu.
Izazov nedostatka mladih talenata
Josef Fliegl istaknuo je golemu važnost maturanata za lojalnost tvrtkama. Njegov kolega Nikolaus Binder pozvao je na intenzivnije oglašavanje dualne obuke kako bi se povećala atraktivnost tih staza. Razgovaralo se i o savjetima Marca Traubingera koji je savjetovao tvrtkama da same školuju mlade stručnjake i dugoročno ih zadrže. "Moramo ulagati u mlade talente", bio je tenor grupe.
Još jedan vrhunac večeri bilo je spominjanje nadolazećeg „Obrtničkog informativnog dana u studenom“. Pod motom “Budućnost u strukovnim zanatima – oblikujte svoju karijeru” uključeni se nadaju većem odazivu i ciljanom informiranju o mogućnostima za karijeru u stručnim zanatima. Sa 82 člana, metalski ceh Altötting-Mühldorf već je jedan od pet najvećih cehova u Bavarskoj, ali zna da mora učiniti više kako bi mlade ljude oduševio ovim zanatom.
Gledajući izvan okvira