Mangel på unge talenter i metalbranchen: opfordrer til aktiv deltagelse!

Mangel på unge talenter i metalbranchen: opfordrer til aktiv deltagelse!

Efterårsmødet i Altötting-Mühldorf metallauget fandt sted i den maleriske by Traunstein, efter invitation af firmaet J.N. Kreiller KG blev organiseret. På mødet kunne laugets medlemmer ikke blot besøge virksomhedens eget ”Stålcenter”, men også belyse brændende emner i metalhåndværket.

Seniormester Anton Hudlberger åbnede mødet og bød velkommen til adskillige gæster, herunder Armin Riedel fra Mühldorf Education Center og Thorsten Kögler, rektor for I Mühldorf Vocational School. Et centralt emne var det alarmerende fald i uddannelsesantallet i metalhandlen, som blev set med bekymring af de fremmødte. Antallet af metalarbejdere faldt fra 191 praktikanter i 2005 til kun 140 i 2015, mens finmekanikere faldt fra 56 til 55 praktikanter. I øjeblikket uddannes kun 96 metalarbejdere og 6 finmekanikere på erhvervsskole I i Mühldorf, som udløser alarmklokkerne.

Udfordringen med manglen på unge talenter

Josef Fliegl påpegede den umådelige betydning af gymnasieuddannede for loyalitet over for virksomheder. Hans kollega Nikolaus Binder efterlyste mere intensiv annoncering for dobbelttræning for at gøre disse veje mere attraktive. Marco Traubingers tips blev også diskuteret, som rådede virksomheder til selv at uddanne unge specialister og fastholde dem på længere sigt. "Vi skal investere i unge talenter," lød tenoren i gruppen.

Et andet højdepunkt på aftenen var referencen til den kommende "Håndværkets Informationsdag i november". Under mottoet ”Fremtid i faglærte – form din karriere” håber de involverede på større respons og målrettet information om karrieremuligheder i faglærte. Med 82 medlemmer er metallauget Altötting-Mühldorf allerede et af de fem største laug i Bayern, men det ved, at det skal gøre mere for at få unge mennesker til at begejstres for håndværket.

Kigger uden for boksen

Artikler om Ratan Tata.